daz3dposerfree.com

النظام الأساسي لمعهد البنك الإسلامي للتنمية عضو مجموعة البنك الإسـلامي للتنمية

أقرّه مجلس المديرين التنفيذيين في اجتماعه الافتراضي رقم 340
بتاريخ 12 رمضان 1442هـ الموافق 24 أبريل 2021م

 

إن مجلس المديرين التنفيذيين للبنك الإسلامي للتنمية،

 

يعتمد النظام الأساسي التالي:

 
 

  1. العنوان والبدء
  2. يُعرف هذا النظام الأساسي باسم “النظام الأساسي لمعهد البنك الإسلامي للتنمية” ويدخل حيز النفاذ اعتبارًا من تاريخ اعتماده.
    يحل هذا النظام الأساسي محل النظام الأساسي للمعهد الإسلامي للبحوث والتدريب الصادر بتاريخ 27-4-1981 (23-5-1401هـ) والمعدل بتاريخ 10-9-2007 (27-8-1428هـ).

     

  3. التعريفات
  4. يكون للمصطلحات التالية في هذا النظام الأساسي المعاني المبيّنة قرين كل منها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:

    • أ‌) “اتفاقية التأسيس”: اتفاقية تأسيس البنك الإسلامي للتنمية.
    • ب‌) “البنك”: البنك الإسلامي للتنمية.
    • ج‌) “مجلس المديرين التنفيذيين”: مجلس المديرين التنفيذيين للبنك الإسلامي للتنمية.
    • د‌) “مجلس المحافظين”: مجلس محافظي المعهد.
    • ه‌) “مجلس الأمناء”: مجلس أمناء المعهد الذي يُشكّل وفقًا للمادة 9 (1) من هذا النظام الأساسي.
    • و‌) “المدير العام”: المدير العام لمعهد البنك الإسلامي للتنمية وكبير الاقتصاديين لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية.
    • ز‌) “المجموعة”: مجموعة البنك الإسلامي للتنمية.
    • ح‌) “المعهد” : معهد البنك الإسلامي للتنمية.
    • ط‌) “الإدارة”: إدارة المعهد.
    • ي‌) “البلدان الأعضاء”: البلدان الأعضاء في البنك الإسلاميّ للتنمية.
    • ك‌) “الرئيس”: رئيس البنك، وبحكم منصبه، رئيس معهد البنك الإسلامي للتنمية.
    • ل‌) “الصندوق الخاصّ”: الصندوق الخاص لمعهد البنك الإسلامي للتنمية.

     

  5. إنشاء المعهد
    • 1-3 يُنشأ بموجب هذا النظام الأساسي في مدينة جدة معهد، يكون عضوا في المجموعة، يعرف باسم “معهد البنك الإسلامي للتنمية”.
    • 2-3 يكون للمعهد، ممثلا في مديره العام، القدرة على:
      • (أ) التعاقد؛
      • (ب) حيازة الممتلكات المنقولة وغير المنقولة والتصرف فيها؛
      • (ج) التعامل مباشرة مع أطراف ثالثة؛
      • (د) اتخاذ أي إجراء قانوني ضروري لأداء وظائفه.
    • 3-3 يكون المعهد خلفًا للمعهد الإسلامي للبحوث والتدريب المنشأ بموجب النظام الأساسي السابق.

     

  6. الغرض
  7. يكون المعهد منارة للمعرفة للمجموعة، ومفوضاً لقيادة تطوير حلول مبتكرة قائمة على المعرفة لدعم التقدم الاقتصادي المستدام للبلدان الأعضاء والمجتمعات المسلمة في جميع أنحاء العالم، مسترشدا بمبادئ الاقتصاد والتمويل الإسلاميين.

     

  8. الوظائف والصلاحيات
  9. يكون للمعهد الوظائف والصلاحيات التالية لخدمة غرضه:

    • 1-5 إجراء وتنسيق البحوث الرائدة لتطوير حلول قائمة على المعرفة للتحديات الاقتصادية التي تواجه البلدان الأعضاء؛
    • 2-5 إجراء تحليل اقتصادي أصلي وإعداد قيادة فكرية بشأن التحديات الاقتصادية والتنموية لدعم أنشطة المجموعة ومجتمع التنمية؛
    • 3-5 بناء رأس المال البشري لقيادة التنمية الاقتصادية وتعزيز قدرات ريادة الأعمال لدى الشباب في البلدان الأعضاء؛
    • 4-5 استحداث المعرفة والمعلومات ونشرها وإدارتها في المجالات ذات الصلة بغرض المعهد؛
    • 5-5 قيادة الخدمات الاستشارية والمساعدات الفنية لتمكين نظم الاقتصاد والتمويل الإسلاميين؛
    • 6-5 الاضطلاع بأي أنشطة أخرى من شأنها تعزيز غرض المعهد.

     

  10. هيكل المعهد
  11. يكون للمعهد مجلس محافظين، ورئيس، ومجلس أمناء، ومدير عام، وغيرهم من المسؤولين والموظفين الضروريين لأداء المهام التي يحددها المعهد.

     

  12. مجلس المحافظين
    • 1-7 يتألف مجلس المحافظين من المحافظين أو المحافظين المناوبين للبنك.
    • 2-7 يكون رئيس مجلس محافظي البنك الإسلامي للتنمية رئيس مجلس محافظي المعهد بحكم منصبه.
    • 3-7 تتركز جميع صلاحيات المعهد في مجلس المحافظين.
    • 4-7 يجوز لمجلس المحافظين تفويض الرئيس أيًا من صلاحياته أو جميعها فيما يتعلق بالعمليات العامة للمعهد.
    • 5-7 يعقد مجلس المحافظين اجتماعا سنويا بالتزامن مع الاجتماع السنوي للبنك، وأي اجتماعات أخرى قد يراها الرئيس ضرورية.

     

  13. الرئيس
    • 1-8 يكون رئيس البنك الإسلامي للتنمية رئيسا للمعهد بحكم منصبه.
    • 2-8 يجوز للرئيس، بالتشاور مع مجلس الأمناء، إدخال تعديلات على قواعد ولوائح المعهد بما يتماشى مع غرض ووظائف المعهد، ودون المساس بصلاحيات مجلس المحافظين.
    • 3-8 يوافق الرئيس، بالتشاور مع مجلس الأمناء، على برنامج عمل المعهد متوسط المدة والموازنة المرتبطة به.

     

  14. مجلس الأمناء
    • 1-9 يكون للمعهد مجلس أمناء يتكون على النحو التالي:
      • أ) رئيس البنك الإسلامي للتنمية، رئيسا لمجلس الأمناء بحكم منصبه.
      • ب) ثلاثة أعضاء من مجلس المديرين التنفيذيين للبنك.
      • ج) ثلاثة أعضاء من بين مسؤولي المؤسسات ذات العلاقة في البلدان الأعضاء.
      • د) ثلاثة خبراء مرموقين في المجالات ذات الصلة بوظائف المعهد.
      • هـ) المدير العام للمعهد، الذي يكون أيضًا أمينا لمجلس الأمناء.
    • 2-9 يعين الرئيس، بالتشاور مع مجلس المديرين التنفيذيين، أعضاء مجلس الأمناء المشار إليهم في الفقرات الفرعية (ب) و (ج) و (د) المذكورة آنفاً.
    • 3-9 تكون مدة عضوية أعضاء مجلس الأمناء ثلاث سنوات قابلة للتجديد (باستثناء الأعضاء بحكم مناصبهم).
    • 4-9 يكون مجلس الأمناء مسؤولا عن تقديم التوجيه والإرشاد بشأن إستراتيجية المعهد وبرنامج العمل المتوسط المدة والموازنة المطلوبة.
    • 5-9 يجتمع مجلس الأمناء مرة واحدة على الأقل في السنة.
    • 6-9 يحدد الرئيس المكافآت والمصاريف التي يتعين دفعها لأعضاء مجلس الأمناء عن حضور الاجتماعات أو تنفيذ المهام الموكلة إليهم من قبل المدير العام أو الرئيس.
    • 7-9 تتمثل وظائف مجلس الأمناء فيما يلي:
      • أ) تقديم التوجيه والإرشاد لهيئة الإدارة بشأن التوجه الإستراتيجي للمعهد وبرنامج العمل متوسط المدة.
      • ب) مراجعة الأداء السنوي والبيانات المالية للمعهد.
      • ج) المساعدة في حشد الموارد للمعهد إذا اقتضى الأمر وعند الضرورة.
      • د) أداء أي مهام أخرى حسبما تقتضيه الضرورة لتحقيق أهداف المعهد.

     

  15. المدير العام
    • 1-10 يكون للمعهد مدير عام يعينه الرئيس بالتشاور مع مجلس الأمناء.
    • 2-10 يكون المدير العام هو الرئيس التنفيذي للمعهد وكبير الاقتصاديين لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية.
    • 3-10 يتولى المدير العام منصبه لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد بشرط ألا تزيد المدة الإجمالية عن تسع سنوات.
    • 4-10 يكون المدير العام مسؤولاً أمام الرئيس عن تصريف صلاحياته وواجباته.
    • 5-10 يكون المدير العام الممثل القانوني للمعهد.
    • 6-10 يكون المدير العام مسؤولاً عن الآتي:
      • أ) ضمان تنفيذ مهام المعهد على النحو الموضح في المادة 5 من هذا النظام الأساسي لتحقيق الغرض من إنشاء المعهد بطريقة سلسة وفعالة.
      • ب) توفير القيادة الفكرية والتوجيه في البحوث التحليلية، والقضايا الاقتصادية، واتجاهات التنمية لدعم عمليات المجموعة.
      • ج) تنسيق مبادرات المجموعة لإنتاج المعرفة وإدارتها ونشرها وبناء القدرات.
      • د) دعم المجموعة في صياغة وجهات النظر وتبني المواقف بشأن التحديات التنموية الرئيسة التي تواجه البلدان الأعضاء.
      • هـ) صياغة إستراتيجية المعهد وبرنامج العمل متوسط المدة والموازنة المطلوبة لتقديمها إلى مجلس الأمناء.
      • و) إعداد وتنفيذ برنامج العمل والموازنة السنوية للمعهد.
      • ز) إعداد تقرير سنوي عن نشاط المعهد ورفعه إلى مجلس الأمناء.

     

  16. تمويل المعهد
    • 1-11 ينشئ الرئيس “الصندوق الخاص لمعهد البنك الإسلامي للتنمية” لتمويل نفقات المعهد وضمان استدامته المالية.
    • 2-11 يمول الصندوق الخاص من المصادر التالية:
      • أ) الدخل الصافي لصندوق وقف البنك وموارد البنك الرأسمالية العادية؛
      • ب) الموارد المخصصة من قبل مجلس المحافظين أو مجلس المديرين التنفيذيين، بما في ذلك الحصة الخاصة لتطوير صناعة الخدمات المالية الإسلامية.
      • ج) الإيجارات المدفوعة مقابل استخدام مرافق المعهد؛
      • د) الرسوم والدخل المستلم مقابل المنتجات والخدمات المعرفية التي يقدمها المعهد؛
      • هـ) الهبات والتبرعات غير المشروطة التي يجوز للرئيس قبولها، والمنح والتبرعات المشروطة التي يجوز أن يقبلها مجلس الأمناء بناءً على توصية من الرئيس.
    • 3-11 تشرف على الصندوق الخاص لجنة ينشئها الرئيس على النحو التالي:
      • أ) رئيس لجنة الصندوق الخاص، وهو عضو في مجلس الأمناء وعضو في مجلس المديرين التنفيذيين.
      • ب) عضو واحد في مجلس الأمناء من غير أعضاء مجلس المديرين التنفيذيين.
      • ج) المدير العام للمعهد.
      • د) ممثل للبنك لديه خبرة ذات صلة.
      • هـ) ممثل عن مجموعة البنك لديه خبرة ذات صلة.
      • و) خبير خارجي في إدارة الصناديق.
      • ز) خبير خارجي في تعبئة الموارد وعلاقات المستثمرين.
    • 4-11 يصدر الرئيس اللوائح اللازمة لإدارة الصندوق الخاص ولجنة الصندوق الخاص.

     

  17. مراجعة الحسابات
  18. تراجع حسابات المعهد مرة واحدة على الأقل في السنة من قبل المراجعين الخارجيين للبنك.

     

  19. تطبيق الفصل السابع من اتفاقية تأسيس البنك ولوائحه الداخلية
    • 1-13 تُمنح لممتلكات المعهد وأصوله وموظفيه الحصانات والإعفاءات والامتيازات المنصوص عليها في الفصل السابع من اتفاقية تأسيس البنك.
    • 2-13 تطبق لوائح ونظم البنك الداخلية على المعهد في جميع الأمور التي لا تشملها أحكام لوائح ونظم المعهد، التي يعتمدها مجلس المديرين التنفيذيين.

     

اشترك في نشرتنا الإخبارية

Open Modal

daz3dposerfree.com